Recientemente estuve leyendo un Ebook muy interesante sobre productividad, siento que su contenido es muy bueno y practico para aplicar en nuestro diario vivir. Escribiré una serie de posts sobre los capítulos que comprende este libro digital.

El nombre del Ebook es: Productividad al Cuadrado: Haz más en menos y mejor, escrito por Giber Payán, emprendedor, inversionista y autor internacional.

En este post escribiré sobre el primer capitulo del libro…

La clave para lograr lo que quieras en la vida

Este capitulo nos habla acerca de la importancia de establecer objetivos y metas en nuestra vida, estamos habituados a escuchar estas palabras desde que estamos en el colegio y continuamos escuchándolas en la universidad y más los que estudiamos carreras administrativas.

Nos preguntamos a diario si existe un camino, mecanismo, clave, secreto, etc. para conseguir el éxito en la vida, por que hay personas que cumplen con todo lo que se proponen y otras que no.

La respuesta esta en que mientras unos viven sus vidas sin ningún norte hay otras que desde que se levantan conocen cada paso que van a dar para conseguir lo que se proponen.

¿Qué hacen estas personas? Establecer metas y objetivos.

Esta es la diferencia entre metas y objetivos

Las objetivos son:

  • Actividades con fecha de expiración.
  • Procedimientos a seguir.
  • Corto o mediano plazo.
  • Específicos.

Los metas son:

  • El fin hacia donde se dirigen tus acciones.
  • El resultado final deseado
  • A largo plazo
  • Ambiguas

Un ejemplo fácil para comprender la diferencia entre metas y objetivos la encontramos en  los atletas ya que al final de una carrera se ve claramente escrita la palabra meta en la linea final. La meta de una atleta es terminar la carrera, su objetivo es llegar a la meta en el tiempo fijado previamente para su culminación.

Para aportar algo más significativo sobre el tema compartire un estudio que se llevo acabo en 1979 en la escuela de negocios de Harvard dirigido hacia los estudiantes graduados. A cada estudiante le preguntaron…

“¿Has establecido metas claras para tu futuro por escrito y hecho planes para realizarlas?”

Sólo el 3% de los graduados reportaron tener metas y planes por escrito; el 13% tenían metas, pero no por escrito, y un asombroso 84% no había fijado ninguna meta en lo absoluto.

¿Qué crees que descubrieron?

Diez años después, los miembros de la generación graduada fueron entrevistados de nuevo y los resultados fueron impactantes. El 13% de las personas que tenían metas, pero no escritas, estaban ganando el doble de dinero que el 84% de los que no habían fijado metas.

¿Y el 3% que si había fijado metas por escrito? Es impactante la verdad…

Ellos estaban ganando en promedio 10 veces más que el otro 97% JUNTO.

¿Interesante verdad? espero les haya sido de provecho este articulo en el próximos post escribiré sobre el segundo capitulo “Programando tu día para el éxito”.

 

Referencia: Libro “Productividad al Cuadrado: Haz más en menos y mejor” de Giber Payán.

 

 

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